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        4. 山東省體育產業集團有限公司 總經理招聘簡章
          2022-03-02 14:35:44

            為深入貫徹落實習近平總書記關于推進體育強國建設的有關要求,不斷滿足人民日益增長的美好生活需要,把體育產業培育成為經濟社會發展的新動能。按照省委、省政府的系列要求,山東省體育產業集團有限公司(以下簡稱“山體集團”)面向社會公開選聘總經理崗位,并委托青島人才集團有限公司(以下簡稱“人才集團”)組織本次選聘工作,有關事宜如下:
              一、公司簡介
              山東省體育產業集團有限公司于2021年8月8日注冊成立,注資資本5億元,泰山體育產業集團有限公司、山東重工集團有限公司分別持股40%,另杭州金研學而貳昊投資合伙企業(有限合伙)持股20%。集團定位為體育運營平臺,下設體育服務業、體育科技、“體育+”、體育新基建等業務板塊,計劃利用五到十年時間,整合國際國內優勢資源,創新驅動融合發展,成為全國體育產業發展新高地,并擇機邁入資本市場。
              二、招聘崗位
              (一)崗位職責
              1.制定集團公司的發展戰略,并根據內外部環境進行調整;
              2.組織實施集團公司總體戰略,發掘市場機會,領導創新與變革;
              3.根據集團公司戰略規劃編制、實施年度經營計劃,并對經營計劃的過程進行監督、控制和指導,定期對經營管理計劃進行復盤,并領導制定切實可行的方案,對經營結果負責;
              4.主持集團公司日常經營管理工作,組織實施集團公司財務預決算方案;
              5.建立健全集團公司統一、高效的組織體系和工作體系,制定、優化和完善業務管理體系、流程及管理制度;
              6.重點領導實施集團商業模式創新、產品規劃、市場規劃及人才規劃;
              7.領導建立與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府部門、金融部門、股東、媒體等部門間順暢的溝通渠道,創造集團公司良好的對外形象;
              8負責與董事會保持良好溝通定期向董事會匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用及盈虧情況、組織及人員調配及其他重大事宜;
              9.負責集團企業文化的傳承及建設工作,落實集團董事會交付的其他事宜。
              (二)任職要求
              1.具有5年以上集團分管經營的副總裁或單體公司總經理工作經驗,且連續3年完成年度經營目標,所在單位年銷售收入不低于2億元人民幣;
              2.能夠準確的把握行業發展動態,對行業的商業模式有清晰的認知和分析,并作出準確的判斷;
              3.受過戰略管理、戰略市場營銷、組織變革、商業模式重塑、管理能力開發、財務管理等方面的專項培訓;
              4.具備現代企業管理理念,具有市場管理、技術管理、財務管理等方面的知識。能夠快速建立和優化清晰、準確、全面、高效的運營管理體系;
              5.具備一定的資本、金融行業背景,能夠整合金融資源,實現產業與資本雙輪驅動發展;
              6.熟悉省內政策及行業情況,了解山東人文環境;
              7.對體育產業有使命感,有高度的事業心,有投身創業激情。
              三、資格條件
              1.具有中華人民共和國國籍,配偶及子女均要具有中華人民共和國國籍;
              2.擁護中華人民共和國憲法和遵守中華人民共和國法律;
              3.為人正直、善于溝通、辦事公正、心態平和、身體健康,具有良好的職業操守和組織協調能力;
              4.有事業心和責任感,誠實可信,抗壓能力強;
              5.除符合上述要求外,還應該具備具體崗位規定的相應資格條件;
              6.有以下情形之一者不得報考:
              (1)受過勞動教養或強制隔離戒毒以及因犯罪受過刑事處罰等存在違法犯罪記錄的人員;
              (2)被開除黨籍或開除公職;
              (3)因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監察部門立案查處尚未結案的人員;
              (4)被機關事業單位、國有企業以及市財政供養的基層工作崗位辭退未滿 5 年的人員;
              (5)嚴重失信人員;
              (6)法律和規范性文件規定不得應聘的其他人員。
              四、招聘程序
              1.報名時間及方式
              報名時間:2022年2月13日—2022年2月20日   
              報名方式:本次報名采取網上郵件報名的方式,應聘者自行下載并提供以下報名材料:
              (1)附件1:《2022年山東省體育產業集團報名表》;
              (2)國家承認的學歷、學位證書掃描件或照片。
          報名郵箱:mengl@qdhrgroup.com,郵件主題及名稱統一格式為:“應聘職位+姓名”,如:總經理+張三。
              2.資格審查
              本次資格審查將由山體集團和人才集團共同對報名人員進行資格審查,資格審查未通過者,由人才集團通知面試及解釋相關事宜。資格審查將貫穿招錄工作全程,凡弄虛作假者,一經查實立即取消應聘和錄用資格。
              3.面試評估
              人才集團協助山體集團對合格候選人進行面試,包括述職演講(自我介紹、對應聘崗位理解、及對山體集團戰略規劃設想三個方面)、面試官追問兩個環節,主要考察應聘人選的業務能力、綜合素質、應聘動機及與崗位的匹配程度等。
              4.成績核算
          面試成績以百分制計算,精確到小數點后兩位數,尾數四舍五入。面試結束后第二日公示成績。
              5.考察、體檢
          按照招聘計劃 1:1 的比例確定進入考察的人員,對進入考察人員進行政審和體檢。政審主要是對擬錄用人員的政治思想、道德品質、業務能力、規避事項、擬任崗位資格條件等情況進行考察。對在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,不予聘用。
              6.公示、聘用
          根據面試和考察的結果由山體集團根據工作需要最終確定擬錄用人員,并對面試、體檢、考察合格人員進行公示。公示期為5個工作日,公示期滿,對沒有問題的,按照規定程序辦理聘用手續。
              五、其他事項
              1.公開招聘將實行全程監督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章等有關規定執行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經查實,將嚴肅處理。
              2.本次招聘,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
              3.本次招聘僅由人才集團全權代理,均不指定其他任何機構或者個人代理招聘。
              4.本次招聘過程不收取任何費用。
              5.請報名人員在招聘期間保持通訊暢通。
              青島人才集團負責組織招錄。

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